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  情熱が、人を組織を動かします。30代以降の方は変われませんか?
いいえ!人は変われます。
自ら意思決定を下し、主体的に動いてこそ、その方の真の意味でのキャリアが始まります。
また、どんなに優秀な人でも、自分自身のハードルを決めてしまい、切磋琢磨を忘れてしまえば成長は止まってしまいます。
市場価値の高い人材とは常に前を向き、自分の価値を組織、企業の発展に注力した対価である事を認識し、目標達成に向け真摯に行動する「有言実行型」人材とアキューブは考えます。
「成長しようとするモチベーションを止めない事」アキューブはその為のサポートを皆様に適宜提供し続けます。
 
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